水發能源集團黨委意識形態和宣傳思想文化工作領導小組召開2024年半年工作例會
發布于2024-07-31
7月29日，水發能源集團黨委意識形態和宣傳思想文化工作領導小組召開2024年半年工作例會。黨委副書記、黨委意識形態和宣傳思想文化工作領導小組副組長王斌主持會議并講話。
會議“第一議題”，集體學習了習近平總書記在主持中共十九屆中央政治局第十二次集體學習時的講話《加快推動媒體融合發展 構建全媒體傳播格局》。隨后，舉行了簡短的水發能源集團門戶網站改版上線儀式。
會議堅持以習近平文化思想為指導，總結了意識形態和宣傳思想文化工作2024年上半年開展情況和主要成效，分析了存在的主要矛盾困難和問題不足，部署了下半年重點任務，通報了各權屬公司、總部各部室2024年上半年在省國資委、水發集團公眾號和網站上稿情況，明確了《水發捷報》報送要求，講解了水發能源新版網站內容特色。青島能安恒信公司、水發能源通榆公司、集團科技信息部介紹了上半年上稿經驗，其他權屬公司、總部部室匯報了下半年選題思路打算，黨委意識形態和宣傳思想文化工作領導小組辦公室主任、黨群宣傳部(統戰部)負責人張鄉林逐一作了點評。
會議強調，一是轉變工作格局，改善輿論環境。要適應發展形勢變化，主動聚焦新水發精神和“兩實施、四深化”發展主題，在鼓舞士氣、凝心聚力上加大力度，把亮點成績、員工風貌充分宣傳展示出來，為高質量發展提供良好輿論氛圍和工作環境。二是轉變慣性思維，提高工作實效。要破除“等、靠、要”思想，摒除傳統思維邏輯，進一步弘揚執行文化，應變動思變化、謀新篇布新局，擴大公司形象品牌影響力版圖。三是轉變作風紀律，扎實主動作為。要嚴格要求青年員工，轉變“懶、散、慢”習氣，培養形成踏實肯干、以作為求地位的工作作風。四是轉變方式方法，聚力創新創造。要緊跟水發能源發展步伐和總體要求開展工作，勇于革故鼎新、創新創效，在黨的建設、安全生產與群團宣傳工作聯動上求突破，以黨建品牌影響帶動企業文化全面提升，打造高質量發展新優勢。
會議采取“線上＋線下”方式進行，各權屬公司意識形態和宣傳思想文化工作分管領導、宣傳員，總部各部室宣傳員，黨群宣傳部(統戰部)全體人員共計40余人參會。（朱暢 供稿）
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